МАУК "СКО "СГ"

Основная информация

Регион присутствия организации Пермский край
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт http://solikgor.perm.muzkult.ru/about/
Социальные сети https://vk.com/molsol
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Муниципальное автономное учреждение культуры «Центр туризма и молодежи «Соликамский горизонт» является некоммерческой бюджетной организацией, финансируемой из местного бюджета.
История Центра начинается с открытия в конце декабря 1987 года Туристической базы при Дворце пионеров № 1. Через два года тур. база преобразована в Станцию юных туристов (Приказ ГУНО № 11от 12.01.1989г. и Решение исполкома №106 от 12.04.1989г.) Постановлением главы администрации города Соликамска № 262 от 19.03.1993г. станция становится муниципальной. В апреле 1993 года Станция получает прописку по адресу г. Соликамск, ул. Матросова, 38. (Приказ № 147 от 26.04.1993г.)
Приказом управления образования № 47 от 23.01.1996г. на станции был открыт минералогический музей, который получил свидетельство о присвоении звания «Школьного музея» за № 7300 от 14.04.1997г./09.11.1997г. Устав станции зарегистрирован 22.06.2001г., учредителем становится Управление образования администрации города Соликамска. А в 2007 году на основании Постановления главы города № 2002 от 06.12.2007г. учредителем Станции становится Управление культуры, и в апреле 2008 года «Станция юных туристов» получает новое название Центр детского и юношеского туризма и экскурсий «Соликамский горизонт».
В 2014 году в целях оптимизации и повышения эффективности деятельности учреждений культуры на основании Постановления Администрации города Соликамска Пермского края № 597-па от 10.04.2014г. начат процесс реорганизации МБУК «Центр туризма «Соликамский горизонт» и МАУК «Молодежный центр», который завершился 24.02.2015 года появлением нового учреждения МАУК «Центр туризма и молодежи «Соликамский горизонт».
В 2020 году согласно Постановлению Администрации от 12.02.2020г. № 237-па был вновь запущен процесс реорганизации, в результате которого к МАУК ЦТиМ СГ были присоединены Родниковский дом культуры и Усовский сельский клуб. Наименование нового объединенного учреждения - муниципальное автономное учреждение культуры «Социально-культурное объединение «Соликамский горизонт» (МАУК «СКО СГ»).

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Руководитель клубного формирования, организатор
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Креативное мышление, Саморазвитие, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Институт культуры, педагогический институт или колледж
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Иметь активную жизненную позицию, участвовать в городских мероприятиях, конкурсах, туристских слетах.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Востребованы люди-личности, которые могут своей энергией увлечь за собой!
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Активность, неугомонность, желание учится и узнавать что-то новое!
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Водитель
© 2019- Все права защищены