МАУК "СКО "СГ"

Основная информация

Регион присутствия организации Пермский край
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт http://solikgor.perm.muzkult.ru/about/
Социальные сети https://vk.com/molsol
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Муниципальное автономное учреждение культуры «Центр туризма и молодежи «Соликамский горизонт» является некоммерческой бюджетной организацией, финансируемой из местного бюджета.
История Центра начинается с открытия в конце декабря 1987 года Туристической базы при Дворце пионеров № 1. Через два года тур. база преобразована в Станцию юных туристов (Приказ ГУНО № 11от 12.01.1989г. и Решение исполкома №106 от 12.04.1989г.) Постановлением главы администрации города Соликамска № 262 от 19.03.1993г. станция становится муниципальной. В апреле 1993 года Станция получает прописку по адресу г. Соликамск, ул. Матросова, 38. (Приказ № 147 от 26.04.1993г.)
Приказом управления образования № 47 от 23.01.1996г. на станции был открыт минералогический музей, который получил свидетельство о присвоении звания «Школьного музея» за № 7300 от 14.04.1997г./09.11.1997г. Устав станции зарегистрирован 22.06.2001г., учредителем становится Управление образования администрации города Соликамска. А в 2007 году на основании Постановления главы города № 2002 от 06.12.2007г. учредителем Станции становится Управление культуры, и в апреле 2008 года «Станция юных туристов» получает новое название Центр детского и юношеского туризма и экскурсий «Соликамский горизонт».
В 2014 году в целях оптимизации и повышения эффективности деятельности учреждений культуры на основании Постановления Администрации города Соликамска Пермского края № 597-па от 10.04.2014г. начат процесс реорганизации МБУК «Центр туризма «Соликамский горизонт» и МАУК «Молодежный центр», который завершился 24.02.2015 года появлением нового учреждения МАУК «Центр туризма и молодежи «Соликамский горизонт».
В 2020 году согласно Постановлению Администрации от 12.02.2020г. № 237-па был вновь запущен процесс реорганизации, в результате которого к МАУК ЦТиМ СГ были присоединены Родниковский дом культуры и Усовский сельский клуб. Наименование нового объединенного учреждения - муниципальное автономное учреждение культуры «Социально-культурное объединение «Соликамский горизонт» (МАУК «СКО СГ»).

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Руководитель клубного формирования, организатор
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Креативное мышление, Саморазвитие, Стрессоустойчивость Мобильность, легкость на подъем, готовность подхватить творческие инициативы коллег
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Институт культуры, педагогический институт или колледж
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Иметь активную жизненную позицию, участвовать в городских мероприятиях, конкурсах, туристских слетах.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Востребованы люди-личности, которые могут своей энергией увлечь за собой!
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Активность, неугомонность, желание учится и узнавать что-то новое!
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Водитель
© 2019- Все права защищены